合伙人没有拿工资怎么维权_合伙开店,小股东在店上班不发工资可以劳动仲裁吗

---

---

本文目录一览：

• 1、...做事7个月没拿到钱,说没有收到款,发不了工资怎么办?现在不干了_百...
• 2、公司和员工签合伙人协议,辞退后不给报酬怎么办?
• 3、合伙开店,小股东在店上班不发工资可以劳动仲裁吗?

...做事7个月没拿到钱,说没有收到款,发不了工资怎么办?现在不干了_百...

主要看你们当初的约定，有没有签订合同，有合同按合同走。没有合同，那看你跟单位之间是否构成劳动关系，收集你在单位上班证据，申请劳动仲裁确认劳动关系要工资。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还不够扣的，所以老板不会发工资。

你再静等几天。如果超过一个支付日期。单位已经构成了拖欠工资了！如果拖欠个几天。也无所谓。你可以去当地的劳动监察大队去投诉。如果超过太长的时间长期不支付工资。和投诉到加拿大队又没有得到有效的执行。

公司和员工签合伙人协议,辞退后不给报酬怎么办?

直接申请劳动仲裁呗，我最喜欢这种公司了，签订合伙人协议还不分钱，申请劳动仲裁百分百赢的。这种公司就是欺负你不懂法律，如果你不来百度问，那么很可能你就吃哑巴亏了。所以说有问题先百度是个好习惯。

可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，还可以向调解组织申请调解。去劳动部门投诉反映。

临时工被工厂辞退拒发工资是属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。

公司不发工资是违法的，公司可以开除员工，但不能不发工资。若因劳动者原因给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

合伙开店,小股东在店上班不发工资可以劳动仲裁吗?

1、法律主观：用人单位不支付工资，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，劳动仲裁，是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、老板不发工资是违法的，劳动者可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁， 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

3、可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4、不管是股份公司还是有限公司或者其他性质的公司，它的盈利或者亏损都不足以成为不发工资的理由，因为他盈利的时候他也不会给你多发工资，所以他亏损的时候也不可能说拖欠工资，如果他不及时发放，你可以到劳动局仲裁的。

5、具体：如果签订了书面的劳动合同，公司不给，你可以找他们索取；协商不成可以提取劳动仲裁，仲裁不能解决或者不满意，可以再诉讼。

上一篇：合伙人拆迁厂房怎么维权(企业拆迁涉及到的法律法规有哪些)
下一篇：合情合理不合法怎么维权,怎样投诉学校的不合理行为

---