社保权益的法律依据是什么

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社保权益的法律依据主要来源于《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国社会保险法》。

1. 宪法依据：《宪法》第43条明确规定：“公民享有社会保险权”，这是我国社会保险权的宪法基础。《宪法》第45条也规定了公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有权从国家和社会获得物质帮助的权利，这进一步明确了社会保险权的法律地位。

2. 社会保险法依据：《中华人民共和国社会保险法》是规范社会保险关系、维护公民合法权益的重要法律文件。该法的立法目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利，促进社会和谐稳定。具体而言，《社会保险法》通过确立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等制度，明确了国家、用人单位和个人在社会保险中的权利和义务。

3. 其他相关法律：除了《社会保险法》，《劳动法》和《劳动合同法》也对社会保险权进行了相关规定。例如，《劳动法》第三条明确规定劳动者享有享受社会保险和福利的权利，而《劳动合同法》则规定用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。

社保权益的法律依据主要包括《宪法》和《社会保险法》，同时辅以《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，共同构成了我国社会保险权的法律保障体系。

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