公司不给交社保该怎么维权;职工社保公司不给交了怎么办

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本文目录一览：

• 1、公司不给交社保怎么维权
• 2、公司不给员工买社保应该怎么投诉
• 3、职工社保公司不给交了怎么办
• 4、公司不给交社保,员工该怎样维权?

公司不给交社保怎么维权

1、如果公司不给员工交社保，员工可以通过以下方式进行维权： 跟公司HR沟通，要求公司给员工交社保并按时缴纳社保款项。 如果HR没有解决问题，可以寻求相关部门的帮助，比如工会、劳动监察部门等。

2、如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

3、如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

4、可以。

公司不给员工买社保应该怎么投诉

1、职工社保公司不给交了可以与单位交涉或协商、到当地劳动监察大队反映情况、提起劳动仲裁、向社保局投诉、提起诉讼。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

2、法律分析：按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

3、法律分析：如果你的用人单位不给员工购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

4、公司不依法给员工交纳社保，劳动者可以向劳动和社会保障中心举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、如果公司不给员工缴纳社保，员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。

职工社保公司不给交了怎么办

法律分析：企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

法律分析：企业不给职工交社保，员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保；或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。

职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

法律分析：公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。

公司不给交社保,员工该怎样维权?

1：先与公司协商看其是否同意补缴社保，协商不成功可以拨打12333全国统一社保服务热线进行举报；2：没有缴纳社保或者少缴纳社保，收集入职通知、考勤记录、工资流水等证明，可以去当地的劳动保障监察机构、社保经办机构投诉。

职工社保公司不给交了的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

法律分析根据相关法律规定，公司给员工缴纳社保是应该的。用人单位应当自用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律主观：劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位缴纳社保。

单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。

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