保安工资被扣怎么维权;保安公司拖欠工资报警有用吗

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本文目录一览：

• 1、我想辞工,保安队长要克扣工资,是报警还是打劳动局电话?
• 2、物业拖欠保安工资到法院去起诉要付钱吗
• 3、保安公司拖欠工资报警有用吗
• 4、工资被扣了怎么要回来

我想辞工,保安队长要克扣工资,是报警还是打劳动局电话?

法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。

公司扣扣员工的工资，可以直接打12333电话进行投诉。这个电话是全国统一的，但投诉时需要实名投诉，比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话，可以多打几次电话进行投诉。

用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

先报个警，任性一下，没事。

物业拖欠保安工资到法院去起诉要付钱吗

1、但是如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序；向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。

2、如果胜算小，也可以申请撤案，支付物业费。至于物业管理不善给你带来的损失，也可以采取向法院起诉的方式，请求法院依法判决，挽回你的损失。

3、因为没有交物业管理费，被起诉收到法院传票后，应该立即到物业公司缴纳物业管理费用，和物理公司协商让其涉诉。产生的部分诉讼费，滞纳金需要自己承担。

4、虽然听起来很憋屈，但是你还是应该乖乖的去交物业费。业主应当按照物业服务合同的约定支付物业费，拖欠物业费拒不缴纳的，物业服务公司可以到法院起诉要求支付。

5、你在物业公司干了7天的时间，现在辞职了当然能要回工资，物业主管是需要到下个月发工资，这个是正常的情况，基本你辞职了，也需要到下个月正常发工资的时候才能领工资。讨要工资。关于讨要工资。

保安公司拖欠工资报警有用吗

1、被拖欠工资是可以报警的,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。

2、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。

3、您可以通过拨打12333热线或者直接到北京市劳动保障监察大厅劳动维权服务窗口进行投诉。

4、法律分析：欠工资不给是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。找劳动部门投诉。找劳动仲裁机构仲裁。

工资被扣了怎么要回来

与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。向劳动纠纷调解委员会申请调解。向劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律分析：可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

如果公司克扣了员工的三倍工资，这可能是违法的行为。员工可以与公司进行沟通并要求按照劳动法规定支付该超时加班工资。如果员工已经离职，可以通过仲裁、法律程序等途径来维护自己的权益。

工资被克扣怎么追回据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。

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