三个月不发工资怎么维权【拖欠三个月工资不发怎么办】

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本文目录一览：

• 1、工资不发,打1233投诉有用吗
• 2、拖欠三个月工资不发怎么办
• 3、单位欠职工三个月绩效工资,基本工资又不按时发放该向什么部门投诉?_百度...

工资不发,打1233投诉有用吗

法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

工资拖欠打12333是有用的，1233是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料，除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解，仲裁等解决办法。

法律分析：管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

拖欠三个月工资不发怎么办

1、法律主观：用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼，参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2、三个月不发工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

3、拖欠三个月工资不发处理方法如下：当事人可以到劳动行政部门举报；当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

单位欠职工三个月绩效工资,基本工资又不按时发放该向什么部门投诉?_百度...

拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。

若老板拖欠您的工资，您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行投诉。 您也可以直接向所在地的劳动行政部门进行投诉。 您还可以申请劳动仲裁来解决工资支付问题。

向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

公司克扣绩效工资，维护自身权益的方式如下：与公司协商。

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