长期未能完成个人职业规划时，如何选择辞职

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当长期未能完成个人职业规划时，选择辞职是一个需要深思熟虑的决定。以下是一些建议来帮助你做出这一选择：

明确职业规划与当前工作的差距。

你需要认真分析自己的职业规划和现实工作的差距，了解自己想要从事的工作以及当前工作是否能够满足你的职业规划需求。如果当前工作与你的职业规划存在较大差距，且长时间无法调整或改变，那么考虑辞职并寻找新的职业机会可能是一个合理的选择。

选择合适的辞职时机和方式。

在决定辞职后，你需要谨慎选择辞职的时机和方式。确保你的辞职不会给公司带来过大的影响，并遵循公司的规定和法律法规。你可以在完成手头的工作后，向上级主管提出辞职申请，并坦诚地说明原因。如果公司没有规定离职通知的期限，建议提前一个月向公司提交辞职申请，以便公司有足够的时间安排人员替代你的工作。

接着，积极寻找新的职业机会。

离职并不意味着职业生涯的结束，而是新的开始。在离开当前工作的你需要积极寻找适合自己职业规划的新机会。这可以是通过招聘网站、人脉关系或职业咨询机构等途径来寻找。你也需要不断提升自己的技能和能力，以更好地适应未来职业发展的需求。

与公司保持良好的沟通。

即使你选择了辞职，也需要与公司保持良好的关系。这可以帮助你未来在职业生涯中更好地拓展人脉资源，并保持良好的职业声誉。在辞职过程中，你可以与公司协商好离职事宜，确保双方都能满意地结束合作关系。

你还可以考虑一些委婉的辞职理由来表达你的决定，如职业规划需要、个人原因、深造学习等。这些理由既能够表达你的决定，又不会显得过于突兀或唐突。

当长期未能完成个人职业规划时，选择辞职是一个需要综合考虑多方面因素的决定。你需要明确自己的职业规划与当前工作的差距，选择合适的辞职时机和方式，积极寻找新的职业机会，并与公司保持良好的沟通。

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