宿迁学院教师的继续教育和培训情况如何

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宿迁学院教师的继续教育和培训情况十分积极且富有成效。以下是具体情况：

宿迁学院高度重视教师的继续教育工作，不仅召开了继续教育工作大会，还对相关工作进行了全面部署。在大会上，校领导对继续教育工作取得的成绩表示了肯定，并提出了进一步的工作要求和目标，包括坚持目标引领、完善培训激励机制、打造培训品牌等，以增强社会影响力。

学院还通过举办具体的培训活动来提升教师的专业能力。例如，为了规范高等学历继续教育管理工作，学院召开了2024级教学管理系统培训会，对教师进行了教育教学管理系统的详细培训，使教师掌握了系统的具体操作步骤，达到了预期的培训效果。

宿迁学院还成功获批了江苏省2024年中小学教师和校长培养培训项目承训基地，这进一步体现了学院在师范教育上的深厚底蕴和竞争力。学院将严格按照江苏省教育厅的工作部署，开展需求调研，优化培训方案，科学设置课程，以确保高质量、高标准完成培训任务。

宿迁学院还通过举办各类培训班来提升教师的综合素质。如2024年秋季学期干部教职工培训班，通过专题讲座、现场教学、实景教学等多种形式，使教师们在思想上得到了洗礼，在业务上得到了提升。

宿迁学院在教师的继续教育和培训方面做了大量工作，取得了显著成效，为提升教师的专业素质和教育教学水平奠定了坚实基础。

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