如何申请劳动保障部门的职业病救助

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申请劳动保障部门的职业病救助需要根据具体情况采取不同的途径。以下是详细的申请流程和注意事项：

1. 职业病诊断

劳动者应前往具备资质的职业病诊断机构进行职业病诊断。申请职业病诊断时，需提交身份证、职业史、健康检查结果等资料，费用通常由用人单位承担。如果用人单位不配合提供相关资料，职业病诊断机构可以提请卫生行政部门调查。

2. 工伤认定

职业病被诊断后，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，劳动者或其近亲属可以在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。

3. 医疗救助和生活救助

对于无法确认劳动关系或用人单位已不存在的职业病患者，可以向地方人民的民政部门申请医疗救助和生活救助。申请时需提供身份证、户口簿、职业病诊断证明等相关材料。

4. 社会救助

职业病患者还可以申请社会救助，包括一次性急难救助和基本生活保障等。符合条件的患者可以通过“粤省事”小程序在线申请低保、特困人员供养等。

5. 其他注意事项

如果对职业病诊断结果有异议，可以申请市级或省级鉴定，费用由用人单位承担。

职业病患者在治疗期间，可凭医保卡到指定医院享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。

劳动者还可以依法向用人单位提出民事赔偿要求。

申请职业病救助需要按照上述步骤进行，确保提供完整的材料并选择正确的申请途径。如果遇到困难，可以寻求工会组织或法律援助的帮助。

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