如何填写怀孕休假申请表

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1. 获取申请表格：需要从公司的人力资源部或员工服务部门获取怀孕休假申请表。如果公司没有提供纸质表格，可以尝试下载电子版表格。

2. 填写个人信息：在申请表上填写您的基本信息，包括姓名、联系方式、住址、邮箱等。

3. 提供医疗证明：根据要求，需附上医生出具的怀孕证明和预计分娩日期的证书副本。这些文件是申请产假的重要依据。

4. 填写休假时间段：在申请表中详细说明您计划休产假的时间段，包括开始日期和结束日期。通常需要提前至少六周提交申请。

5. 部门审批：将填写完整的申请表提交至人力资源部或相关部门进行审批。审批通过后，您会收到正式的批准通知。

6. 附加材料：根据公司要求，可能还需要提供其他相关材料，如计划生育服务证、孕产保健手册等。

7. 签名确认：在申请表需由申请人和部门负责人签字确认信息的真实性，并注明日期。

8. 提交申请：将填写完毕并签字的申请表及相关材料提交至人力资源部或指定的负责人处。确保所有信息准确无误，以便顺利通过审批。

9. 等待批准：提交申请后，等待公司相关部门的审批结果。一旦批准，您将收到正式的产假通知，并可以按照批准的日期开始休假。

请注意，不同公司或机构的具体要求可能有所不同，因此在填写申请表时，请仔细阅读公司提供的指南或模板，并按照要求进行操作。

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