农民工投诉工资拖欠的流程是什么

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1. 协商调解：农民工可以尝试与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商成功，问题即可解决。如果协商无果，可以进入下一步。

2. 收集证据：在维权过程中，农民工需要收集与劳动关系我搜索到的资料，如劳动合同、考勤记录、工资单、等，以证明与用人单位之间的劳动关系及工资拖欠的事实。

3. 投诉举报：

向劳动保障监察机构投诉：农民工可以拨打12333或前往当地劳动保障监察部门进行投诉。投诉时需提供身份证件、住所、联系电话、投诉材料（包括被投诉单位信息、劳动关系证明材料等）。

通过全国根治欠薪线索反映平台投诉：农民工可以通过该平台提交欠薪线索，平台会将线索分发至用工所在地的地市级人社部门处理。

其他渠道：农民工还可以拨打工会“12345”维权热线，或通过“国务院客户端”小程序等线上渠道进行投诉。

4. 申请仲裁：如果协商和投诉未能解决问题，农民工可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在权利受损之日起1年内提出，仲裁裁决为终局裁决。

5. 法律诉讼：如果仲裁未能解决问题，农民工可以向法院提起诉讼或申请支付令。法院判决或支付令生效后，农民工可申请法院强制执行。

6. 申请法律援助：对于经济困难的农民工，可以申请法律援助。法律援助机构会在7日内审查并决定是否提供援助，若批准，将指派律师协助维权。

7. 其他途径：农民工还可以通过行业主管部门（如住建局）寻求帮助，或者利用清欠办等机构提供的服务。

在整个维权过程中，农民工应注意保存好所有我搜索到的资料，并根据自身情况选择合适的维权途径。避免采取非法手段讨薪，以免承担不必要的法律后果。

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