低于最低缴存基数会有什么后果

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1. 养老金收入减少：社保缴费基数直接影响退休后的养老金水平。按照最低缴费基数缴纳社保，会导致退休后领取的养老金相对较少，因为养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

2. 医疗保险待遇受影响：缴费基数低会减少划入个人医保账户的资金，从而影响医疗保险的报销比例和最高报销额度。

3. 失业保险金减少：失业保险金的金额也与缴费基数挂钩，基数低可能导致领取的失业保险金较少。

4. 工伤保险和生育保险赔偿减少：虽然这两种保险的待遇通常不直接依赖于缴费基数，但基数低可能间接影响赔偿金额。

5. 住房公积金提取额度减少：公积金提取额度与缴存基数相关，基数低会减少提取额度，影响职工的住房贷款能力。

6. 个人所得税增加：由于社保缴费基数低，个人所得税的计算基数也会降低，导致纳税金额增加，从而减少实际收入。

7. 企业可能节省成本：单位按最低基数缴纳社保可以减轻企业的负担，但对员工的长期福利产生负面影响。

8. 法律风险：用人单位未按实际工资申报社保缴费基数是违法行为，员工可以向劳动监察部门或社保稽核部门投诉维权。

如果发现自己的社保缴费基数低于最低标准，建议与用人单位沟通调整，以保障自身权益。

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