虚假工伤申报的刑事责任有哪些

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1. 诈骗罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险金的行为，属于诈骗公私财物的行为。如果数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 伪造机关公文、证件、印章罪：如果在虚假工伤申报中涉及伪造劳动合同、社保记录等行为，可能构成伪造机关公文、证件、印章罪，同样面临刑事责任。

3. 刑事责任的追究：根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇的，社会保险行政部门责令退还骗取金额，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4. 具体案例：例如，在一起案件中，被告人通过虚构事实骗取工伤保险待遇，被判处有期徒刑三年，并处罚金三万元。另一案例中，郑某因虚构受伤事实骗取工伤保险待遇，被判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币二万元。

5. 法律后果：除了刑事责任外，虚假工伤申报还会导致丧失工伤保险待遇，并需承担相应的赔偿责任。相关责任人可能会被列入失信人员名单，影响个人信用评估。

虚假工伤申报不仅涉及行政处罚，如罚款和批评教育，还可能触犯刑法，面临刑事责任。参保人和用人单位应严格遵守法律法规，如实申报，避免因虚假申报而遭受法律严惩。

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