职业病患者的权利有哪些

---

---

职业病患者在法律上享有多种权利，这些权利旨在保障他们的健康和生活权益。以下是职业病患者的主要权利：

1. 工伤保险待遇：职业病患者有权享受国家规定的工伤保险待遇，包括医疗康复费用、伤残补助以及丧失劳动能力的社会保障等。

2. 民事赔偿请求权：除了工伤保险外，职业病患者还可以向用人单位提出民事赔偿要求。如果用人单位未参加工伤保险，需承担医疗和生活保障费用。

3. 职业健康检查和诊断：用人单位应组织职业健康检查，并承担相关费用。职业病患者有权选择在用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地进行职业病诊断。

4. 调岗和安置：对于不宜继续从事原工作的职业病患者，用人单位应调离岗位并妥善安置，同时提供适当的岗位津贴。

5. 社会保障：职业病患者的社会保障待遇按照国家工伤社会保险规定执行，包括伤残补助和生活保障。

6. 医疗救助和生活救助：对于无法确认劳动关系的职业病患者，可以向地方申请医疗救助和生活救助。

7. 知情权和参与权：劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，并参与用人单位的职业卫生民主管理，提出意见和建议。

8. 拒绝危险作业的权利：在没有职业病防护措施的情况下，劳动者有权拒绝危险作业。

9. 法律救济途径：职业病患者可以通过与用人单位协商、向卫生和劳动部门投诉、向法律援助中心请求援助等方式维护自己的合法权益。

这些权利的保障不仅依赖于完善的法律法规，还需要用人单位和社会各界的共同努力，以确保职业病患者能够得到及时有效的救治和合理的补偿。通过这些措施，可以更好地维护职业病患者的合法权益，减轻他们的生活负担，促进社会的稳定和发展。

上一篇：职业生涯规划的国际视野有多重要
下一篇：职业病的流行病学研究方法有哪些

---