监守自盗的常见表现有哪些

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1. 职务侵占：公司、企业或其他组织的员工利用自己的工作职责，秘密窃取或挪用单位的财物，如资金、库存商品、设备等。

2. 财务造假：通过伪造账目、夸大开支、虚构交易等方式，将公共或公司资金转移到个人账户。

3. 补贴、补偿款私分：或机构工作人员在管理补贴、补偿金时，将款项非法占为己有或与他人私分，如案例中提到的塌陷地补偿款被干部私分。

4. 公共资源挪用：将属于公共或集体的资源，如物资、服务、信息等，用于个人或非正当目的。

5. 保险诈骗：保险公司内部人员编造虚假保险事故，骗取保险金。

6. 采购舞弊：在采购过程中，通过虚增价格、采购不必要的物品或与供应商串通，从中获取非法利益。

7. 数据或知识产权盗窃：在工作中非法复制或泄露公司敏感数据、商业秘密或知识产权。

8. 滥用职权：利用职权便利，迫使他人提供财物或为自己谋取不正当利益。

这些行为共同的特点是，行为人利用自己对特定资源的管理或控制权，违反信任，以非法手段获取本不应属于自己的利益。监守自盗不仅破坏了组织的财产安全，也严重损害了公共利益和职业道德。

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