提前离职的申请如何写

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1. 开头的礼貌性称呼：以尊敬的语气称呼您的上级或直接主管，例如“尊敬的[主管姓名]”。

2. 表达离职意愿：明确表示您决定离职的意图，并说明这是经过深思熟虑的决定。例如，“我已决定辞去我的职位，并在此正式提交我的离职申请。”

3. 说明离职原因：简洁而诚实地说明离职的原因。如果是健康问题，可以写：“近期，我遭遇了健康挑战，医生建议我需要一段时间专注于恢复。”如果是职业规划的变动，则可以说：“经过个人职业规划的考量，我决定寻求在[具体领域]的新机会。”

4. 提前通知的时间：根据劳动法和公司政策，提前一个月通知是常见的做法。明确指出您计划离职的日期，比如“我将按照公司规定，提前一个月通知，我的最后工作日定于[具体日期]”。

5. 表达感激之情：感谢公司和团队给予的机会、支持与学习经历，展现职业素养和对过往经历的珍视。

6. 工作交接的承诺：表明您愿意协助完成工作交接，确保工作的连续性，比如：“我将竭尽所能确保所有工作事项得到妥善交接，以减少对团队的影响。”

7. 请求理解与批准：礼貌地请求对方理解您的决定，并希望得到批准。

8. 结束语与联系方式：以正式的结束语收尾，比如“再次感谢您的理解和支持，期待未来有机会保持联系。”并提供您的联系方式以便进一步沟通。

示例：

尊敬的[主管姓名]，

我希望通过这封信正式通知您，由于个人健康原因，我决定辞去目前在[部门名称]的[职位名称]。经过医生的建议，我必须全身心投入到恢复过程中，因此我的最后工作日将是[具体日期]，这符合我提前一个月通知的义务。

在公司工作的这段时间，我深感团队的温暖与支持，对此我无比感激。我将确保在这一个月内，详细整理我的工作资料，为接替者提供全面的交接，以确保工作的平稳过渡。

请理解我的决定，并希望您和公司能够批准我的离职申请。我期待未来有机会以不同的方式与[公司名称]保持联系。

再次感谢一切，祝公司业务蒸蒸日上。

此致

敬礼！

[您的全名]

[您的职位]

[联系方式]

[日期]

请根据个人实际情况调整上述模板内容。

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