农民工应知的职业安全与健康法规

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1. 职业病防治法：这是核心法律，要求用人单位为劳动者提供无职业病危害的工作环境，采取措施预防职业病，并规定了职业病诊断、治疗和补偿的流程。

2. 工作场所职业卫生管理规定（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）：强化了用人单位的主体责任，确保工作环境符合国家职业卫生标准，保障劳动者健康权益。

3. 安全生产相关法规：如安全监管总局的要求，强调加强农民工安全生产工作，确保农民工的生命财产安全，包括进行必要的安全培训和提供必要的安全装备。

4. 国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见（国发〔2014〕40号）：推动农民工平等享受基本公共服务，加强职业健康保护。

5. 劳动合同法：确保用工合同的完善，明确劳动条件、安全措施和健康保障条款，保护农民工的合法权益。

6. 及部门职责：国家卫生健康委负责全国职业卫生的监督管理，地方和相关部门也需执行相关法规，保障农民工的职业安全卫生权益。

7. 职业安全卫生权益保护工作意见：各级和部门制定具体措施，如提供职业健康检查、职业病防治知识普及，以及改善工作条件等，以保护农民工的健康权益。

这些法规和政策旨在确保农民工在高风险行业中得到必要的保护，包括但不限于建筑、矿山等行业，通过预防措施、安全培训、健康检查和法律援助，减少职业伤害和职业病的发生。农民工应了解这些规定，以便在工作中维护自己的安全与健康权益。

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