驾校拖欠工资怎么维权;怎么举报拖欠工资



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驾驶员工资拖欠怎么办

1、法律分析:先向劳动监察大队投诉。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2、可以向人民法院提起诉讼。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

3、法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。

驾驶员工资拖欠怎么办

法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。

驾校拖欠工资怎么维权;怎么举报拖欠工资

法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

可以向人民法院提起诉讼。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

驾驶员工资拖欠怎么办驾驶员工资拖欠的处理办法如下:(1)协商处理;(2)到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

培训机构拖欠工资怎么办?

1、培训机构拖欠工资怎么办时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司,申请支付令。

2、法律分析:可以先与培训机构协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

3、培训机构拖欠工资找谁 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

老板拖欠工资打什么电话投诉?

法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话是电话12333。电话12333就是用人单位拖欠工人的工资,劳动者向具有管辖权的单位进行投诉的电话。

拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

怎么举报拖欠工资

1、举报拖欠工资的方式如下:因涉及到工资结算的问题,如果可以协商解决,最好是协商解决;如果不行,向劳动部门申请仲裁。如果申请劳动仲裁,要注意在劳动争议发生一年内提出劳动仲裁申请,需要提交的主要材料。

2、法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。也可以提出劳动仲裁或者民事诉讼。人民法院受理申请后,经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。

3、法律分析:向劳动局举报拖欠工资流程:到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。




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