招聘信息薪资虚假怎么维权—虚假招聘可以12315投诉吗

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本文目录一览：

• 1、招聘信息和实际不符怎么办
• 2、公司虚报员工工资投诉后怎么处理
• 3、虚假招聘可以12315投诉吗

招聘信息和实际不符怎么办

1、首先双方先进行协商，提出解决办法。其次协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报。最后解决不了可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和提起民事诉讼。

2、法律分析：招聘岗位和实际岗位不符违法，公司发布虚假招聘信息，安排岗位与实际招聘岗位不符，可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务，造成的损失，可以要求赔偿的。

3、如果招聘信息与实际不符，可以通过以下方式进行举报：进入微信服务页面，点击城市服务。点击投诉电话本。选择劳动保障投诉举报，点击拨打热线。拨打12333即可举报。

4、辅警招聘信息与实际不符可以不去，或者提出离职。

公司虚报员工工资投诉后怎么处理

用人单位虚报员工工资的后果是什么用人单位虚报员工工资的后果可能会承担刑事犯罪。

可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。

公司做假工资员工怎么维权向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。

虚假招聘可以12315投诉吗

1、主要就是虚假招聘骗你贷款的。然后他们用你的身份证套你贷款的钱。我已经解决好几起了，当然不是免费的。所以你先找人民公仆帮你免费 解决，解决不了再我我。关于套路贷，合同诈骗的资料网上都有自己查查。

2、招聘网站投诉到该部门既可。1999年3月15日，为了切实解决广大消费者"投诉难"的问题，及时、方便、快捷受理消费者诉求，国家工商行政管理总局在原信息产业部的大力支持下，在全国统一开通了12315消费者申诉举报专用电话。

3、可以投诉公司,举报公司消费者权益保护“12315”消费者投诉举报专线电话的开通,是国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下,决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。

4、可以（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。

5、要投诉劳务中介，可以拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。

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